Rol veya iş için size denemeler yaptırılmasına Audition denir. Audition; video kaydı, fotoğraf çekimi veya ses kaydı gibi farklı şekillerde olabilmektedir. Hevesli sanatçılar olarak, günlerimizin çoğunu bir seçmeden diğerine giderek harcıyoruz . Seçmeler gitmek bir süre sonra rutin bir işe dönüşüyor. Seçmeler bir oyuncunun kariyerinin zorunlu bir parçası olduğu için, olaya anlam çerçevesinde yaklaşmak önem taşıyor. Çoğu yaratıcı tiyatrocu, seçmeler sırasında yeteneğiyle kendilerinden geçerler. Özgüvenleri hemen hissedilir. Seçmelere nadiren katılmış kişiler ise daha endişeli ve alıngan oluyorlar. Rolü almak için gerekenlere sahip olduğunuzdan eminseniz, seçmelere ilişkin hissettiğiniz endişenin tek nedeni psikolojiktir.

Oyunculuk Seçmelerini Anlamak

1. Seçmelere Katılmak Rolü Almakla İlgili Değildir

Teknik olarak bir seçmelere katılmanızın nedeni rolü veya işi kapmak olsa da, seçme odasına girerken asıl hedefiniz işi veya rolü kapma olmamalıdır. Seçmelerde bulunmanız yeni kişilerle tanışacağınız ve kaydınızın farklı işlerde de değerlendirilebileceği anlamına geliyor. Çoğu ünlü oyuncu seçme için gittiği rolden farklı rollerde de oynadığı oldu. Buna inanmıyor musun? Bazı ünlü aktörlerin çevrimiçi röportajlarını gözden geçirin o halde.

Seçme Neyle ilgili o zaman?  Ağ oluşturma, markalaşma ve geri bildirim. Her oyuncu, ne kadar yetenekli olursa olsun, role uymayacaktır. İşiniz oraya gitmek ve elinizden gelenin en iyisini vermek olmalı. Cast direktörünün hayal ettiği şekilde bir performans sunuyorsanız o zaman en değerli hayranlarınızı kazanmışsınız demektir. Sizi hatırlayacaklarından ve doğru zaman geldiğinde sizi tekrar arayacaklarından emin olabilirsiniz.

2. Hiçbir Şey Kişisel Değildir

Seçme odasındaki oyuncu yönetmenleri sadece işlerini yapıyorlar: rol için doğru oyuncuyu bulmak. Bazen pislik gibi görünebilirler, ama aynı zamanda onların bakış açısından da bakmayı deneyin: Bir veya iki gün içinde yüzlerce eksantrik insanı görmek kesinlikle stresli olabilir. Odadaki insanları asla ötekileştirmeyin. Yapmanız gerekeni yapın. Eğer olumsuz değerlendirilirsen, Kibar ol, onlara teşekkür et ve git. Anlaman gereken olumsuz değerlendirilmenin kişisel bir şey olmadığı. Tek sebep role uymuyorsunuz demektir ve bu konuda yapabileceğiniz pek bir şey yok.

3. Soğuk Kanlı Davranmak

İyi, kötü, komik, korkunç, şimdiye kadarki en iyi ya da en kötü seçmeler sırasında veya sonrasında sonuç rolü veya işi almak önemli değil. Önemli olan elinizden gelenin en iyisini yapmaktır. Sonrasında ne olursa olsun kontrolünüz dışındadır, o yüzden soğuk kanlı olun. Bu yüzden sürecin tadını çıkarın ve sonucu önemsemeyin. Yolculuk, varış noktası kadar eğlenceli olmalıdır; işleri kendiniz için fazla karmaşıklaştırmayın. Bir sonraki seçme için hazırlıklı olun.

Şimdi ajansımıza katılarak oyunculuk dünyasına ilk adımınızı atabilirsiniz. Başvuru için bu bağlantıya tıklayınız. Instagram’dan mesaj göndermek için @aremcastajans adresini kullanın.

Oyunculuk Seçmeleri Hakkında Bilmeniz Gerekenler – Tavsiyeler – Audition Nedir? yazısı ilk önce AREM Cast Oyunculuk & Mankenlik Ajansı üzerinde ortaya çıktı.

1. Etkili Konuşma
İster bir satış işi, ister bir işletme sahibi olun, herhangi bir işte bir ürün veya hizmet satmanız gerekir. Birini bir şeye ikna etmek önemli bir beceridir. Ek olarak, konuşma tarzınız ve fiziksel olarak kendinizi nasıl sergilediğiniz, oyunculuk sınıfında öğrendiğiniz becerilerle sosyal ilişkilerdeki iletişim yeteneğiniz fazlasıyla artacaktır.

2. Güven
Güvenilir olmadan kariyerinizde ilerlemek zordur. Derslerimde, bir kişinin gözlerini kapatıp geriye düştüğü ve yakalanacağına inandığı bir oyun oynuyoruz. Düşünüldüğü kadar kolay değil; sırt üstü düşmek korkutucu olabilir. Çoğu zaman, içgüdülerimize güvenmeden ve o anda hazır olmadan sahneyi veya sonucu kontrol etmeye çalışırız. Kendinize olan güveni geliştirmek zaman alabilir, ancak herhangi bir kariyer ortamında size yardımcı olacaktır.

3. Empati
Kendinizi başkasının yerine koymak çok önemli bir insan becerisidir. Farklı bölümleri üstlendikçe, doğal olarak daha empatik olacak ve başkalarının duygusal deneyimlerini anlayacaksınız. Duygularımız düşüncede, karar vermede ve başarıda önemli bir rol oynadığından, empati kurduğunuz zaman, işyerinde öne çıkacak ve özellikle doğrudan müşterilerle veya müşterilerle çalıştığınız kariyerlerde bir süperstar olacaksınız.

4. Aktif dinleme
İyi bir dinleyici olmak, kişiler arası iletişim becerilerinin temel bir bileşenidir ve sağlıklı bir ilişkinin anahtarıdır. Meisner’ın iki aktörün sürekli olarak aynı iki diyalog satırını değiştirdiği tekrar alıştırmasına aşina iseniz, bunun çok fazla pratik gerektirdiğini bilirsiniz. Aktif dinleme, sadece konuşmacının mesajını duymak yerine söylenenlere tamamen konsantre olmak anlamına gelir. Nasıl dinleyeceğinizi öğrenirken, hem patronlarla hem de iş arkadaşlarınızla çalışırken önemli olan tarafsız ve yargısız kalırsınız.

5. Merak
Ben kimim? ne istiyorum? İstediğimi nasıl elde ederim? Neredeyim? Sahne benim için ne zaman gerçekleşecek? Bunların hepsi bir sahneyi parçalamak ve karakter gelişimi üzerinde çalışmak için kullanılan sorulardır. Özgün bir şekilde ortaya çıkmak ve sonra ne olacağını merak etmek, sadece oyunculukta değil, çalışanlarınız ve müşterilerinizle de başarının anahtarıdır.

6. Sabır
Size uygun rolün bulunması ve iş teklifleri beklemek sabırlı olma kısmındaki en önemli aşamadır. Sadece sahnenizin bir sonraki güne ertelendiğini öğrenmek için sete düzenli giden oyuncular var. Sakinliğinizi korurken birçok kişi ve egolu insanlarla uğraşıyorsunuz. Sabrınız tekrar tekrar test edileceğinden, stresli durumlarda dengeyi korumayı öğrenmek, işyerinde bir değerdir.

7. Eleştirel Düşünme
Gözlemleme, yorumlama ve analiz etme iş yerinde ihtiyaç duyulan becerilerdir. Düzenli olarak seçmelere katılırsanız, kutunun dışında düşünmenin dikkat çekmek için çok önemli olduğunu bilirsiniz. Oyunculuk, eleştirel düşünme, yaratıcılık ve problem çözme becerisi gerektirir; bunların tümü akademik performansı da artırır ve pazarlanabilir güçlü yönlerdir.

8. Takım Çalışması
Bir boşlukta hareket etmiyorsunuz – sizinle oynamak için diğer aktörlere güveniyorsunuz. Oyunculuk ayrıca egonuzu sahne kapısının dışında bırakmanızı gerektirir. Bu promosyonu almak ister misiniz? İyi bir takım oyuncusu olun. İşverenler, sevdikleri ve müşterilerle ve iş arkadaşlarıyla iyi geçineceğine inandıkları kişileri işe alır.

9. Stres Altında Çalışmak
Birçok iş görüşmecisi veya üniversite kabul personeli, baskı altında ne kadar iyi çalışabileceğinizi sorar, bir soru aktörlerin başarılı olabileceği bir sorudur. Yüzlerce insanın önünde sahneye çıkmak, risk almak ve diyalog sayfalarını ezberlemek, stres yönetimi konusunda size birçok deneyim kazandırır.

10. Yetenekleriniz
Oyunculukta öğrenilen dersler ve beceriler, herhangi bir kariyer yoluna aktarılacak ve profesyonel başarınızı artıracaktır. İletişim, empati, sabır, problem çözme ve özgüven dahil olmak üzere şu anda ustalaştığınız oyunculuk becerileri, ister oyunculuğa devam etmeye ister başka bir mesleğe girmeye karar verin, bugün ve hayatınızın geri kalanında başarılı olmanıza yardımcı olacaktır.

Şimdi ajansımıza katılarak oyunculuk dünyasına ilk adımınızı atabilirsiniz. Başvuru için bu bağlantıya tıklayınız.

Oyuncu Olmak İçin Sahip Olmanız Gereken Özellikler yazısı ilk önce AREM Cast Oyunculuk & Mankenlik Ajansı üzerinde ortaya çıktı.